Cán sự về sở hữu trí tuệ là chức danh gì? Cán sự về sở hữu trí tuệ cần có trình độ đào tạo như thế nào?

Luật sư cho tôi hỏi: Công ty của tôi đang cần tuyển dụng cho vị trí Cán sự về sở hữu trí tuệ, nhằm hỗ trợ trong việc quản lý và bảo vệ các tài sản trí tuệ của công ty. Vị trí này yêu cầu ứng viên có trình độ đào tạo như thế nào, bao gồm các chứng chỉ hoặc bằng cấp cụ thể nào? Đồng thời, các nhiệm vụ chi tiết mà một Cán sự về sở hữu trí tuệ trong công ty sẽ thực hiện, chẳng hạn như đăng ký quyền sở hữu trí tuệ, theo dõi việc sử dụng các tài sản trí tuệ của công ty, và giải quyết các tranh chấp liên quan là gì? Xin cảm ơn!

Trả lời:

1. Cán sự về sở hữu trí tuệ là chức danh gì?

Theo Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm Cán sự về sở hữu trí tuệ ban hành kèm theo mục 19 Phụ lục II Ban hành kèm theo Thông tư 16/2023/TT-BKHCN quy định về chức danh nghề nghiệp này như sau:

“1- Mục tiêu vị trí việc làm

Tham gia thực hiện hoặc hỗ trợ triển khai thực hiện các nhiệm vụ về quản lý hoạt động sở hữu trí tuệ (quản lý hoạt động thẩm định đơn sở hữu công nghiệp và cấp văn bằng bảo hộ).”

Theo đó, Cán sự về sở hữu trí tuệ là vị trí chịu trách nhiệm tham gia và hỗ trợ triển khai các nhiệm vụ liên quan đến quản lý hoạt động sở hữu trí tuệ, bao gồm quản lý quá trình thẩm định đơn sở hữu công nghiệp và cấp văn bằng bảo hộ.

2. Cán sự về sở hữu trí tuệ cần có trình độ đào tạo như thế nào?

Theo Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm Cán sự về sở hữu trí tuệ ban hành kèm theo tiểu mục 5.1 mục 19 Phụ lục II Ban hành kèm theo Thông tư 16/2023/TT-BKHCN quy định về chức danh nghề nghiệp này như sau:

Trình độ đào tạo

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.

Kỹ năng

- Ngoại ngữ: Theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Tin học: Theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

- Theo yêu cầu của vị trí việc làm cụ thể tại cơ quan, đơn vị (nếu có).

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

- Chịu được áp lực trong công việc.

- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng đề xuất những giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công trong cơ quan, đơn vị.

- Yêu cầu khác theo vị trí việc làm cụ thể.

3. Cán sự về sở hữu trí tuệ có các công việc cụ thể nào?

Theo Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm Cán sự về sở hữu trí tuệ ban hành kèm theo tiểu mục 2 mục 19 Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 16/2023/TT-BKHCN quy định về chức danh nghề nghiệp này như sau:

- Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án.

Công việc cụ thể: Tham gia hoặc hỗ trợ xây dựng các văn bản thuộc lĩnh vực công tác được phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc: Thực hiện theo tiến độ kế hoạch, đúng quy trình chuyên môn, nghiệp vụ.

- Hướng dẫn và triển khai thực hiện các văn bản.

Công việc cụ thể: Tham gia theo dõi, nắm tình hình thực tiễn để kịp thời tham mưu, đề xuất với lãnh đạo xem xét, chỉ đạo xử lý những vấn đề thuộc lĩnh vực công tác được phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc: Bảo đảm đúng tiến độ, kế hoạch, thời gian, chất lượng theo yêu cầu của cấp trên.

- Kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản.

Công việc cụ thể: Hỗ trợ tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện lĩnh vực được phân công theo dõi.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc: Văn bản báo cáo kết quả kiểm tra được thực hiện đúng thời hạn quy định.

- Tham gia thẩm định các văn bản.

Công việc cụ thể: Tham gia góp ý văn bản thuộc lĩnh vực công tác được phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc: Nội dung tham gia góp ý được hoàn thành theo đúng kế hoạch, chất lượng do người chủ trì giao.

- Thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ.

Công việc cụ thể:

+ Tham gia thực hiện hoặc hỗ trợ triển khai thực hiện các nhiệm vụ về quản lý hoạt động sở hữu trí tuệ.

+ Tham gia xây dựng và thực hiện chế độ quản lý hồ sơ tài liệu, tổ chức thống kê lưu trữ các tài liệu, số liệu.

+ Trực tiếp thực thi công vụ và các nhiệm vụ khác được cấp trên giao.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

- Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.

- Tài liệu được sắp xếp ngăn nắp, khoa học; số liệu báo cáo đầy đủ, chính xác theo yêu cầu nhiệm vụ.

- Phối hợp thực hiện.

Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan thực thi các nhiệm vụ được phân công.

+ Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác phát triển hiệu quả cao.

+ Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ kế hoạch.

- Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp.

Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài đơn vị theo phân công.

Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Xây dựng, thực hiện kế hoạch theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị, cơ quan và nhiệm vụ được giao.

Trân trọng./.