Bảo đảm của Nhà nước đối với doanh nghiệp, chủ sở hữu doanh nghiệp và tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp được quy định như thế nào?

Luật sư cho tôi hỏi: Doanh nghiệp tôi kinh doanh chế biến nông sản và dự kiến thành lập công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Do vậy, trước khi tiến hành kế hoạch, tôi muốn biết pháp luật hiện hành quy định như thế nào về việc bảo đảm của Nhà nước đối với doanh nghiệp, chủ sở hữu doanh nghiệp và tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp? Mong nhận được sự hỗ trợ từ Luật sư!

MỤC LỤC

1. Doanh nghiệp là gì?

2. Bảo đảm của Nhà nước đối với doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp được quy định như thế nào?

3. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp được quy định như thế nào?

Trả lời:

1. Doanh nghiệp là gì?

Căn cứ quy định tại khoản 10 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 về doanh nghiệp như sau:

“Điều 4. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

...

10. Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh.”

Quy định trên đã tạo nền tảng cho việc áp dụng khái niệm “doanh nghiệp” một cách thống nhất trong thực tiễn hiện nay. Theo đó, một tổ chức được coi là doanh nghiệp khi đảm bảo các dấu hiệu như sau: Có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo pháp luật và thực hiện mục đích kinh doanh.

Ví dụ: Công ty TNHH hoạt động kinh doanh dịch vụ vận tải hàng hóa có tên riêng, có trụ sở chính, được đăng ký tại Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp bởi cơ quan chức năng có thẩm quyền.

2. Bảo đảm của Nhà nước đối với doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp được quy định như thế nào?

Nhà nước bảo đảm đối với doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp được quy định cụ thể tại Điều 5 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:

“Điều 5. Bảo đảm của Nhà nước đối với doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp

1. Nhà nước công nhận sự tồn tại lâu dài và phát triển của các loại hình doanh nghiệp được quy định tại Luật này; bảo đảm bình đẳng trước pháp luật của các doanh nghiệp không phân biệt hình thức sở hữu và thành phần kinh tế; công nhận tính sinh lợi hợp pháp của hoạt động kinh doanh.

2. Nhà nước công nhận và bảo hộ quyền sở hữu tài sản, vốn đầu tư, thu nhập, quyền và lợi ích hợp pháp khác của doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp.

3. Tài sản và vốn đầu tư hợp pháp của doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp không bị quốc hữu hóa, không bị tịch thu bằng biện pháp hành chính. Trường hợp thật cần thiết, Nhà nước trưng mua hoặc trưng dụng tài sản của doanh nghiệp thì được thanh toán, bồi thường theo quy định của pháp luật về trưng mưa, trưng dụng tài sản. Việc thanh toán, bồi thường phải bảo đảm lợi ích của doanh nghiệp và không phân biệt đối xử giữa các loại hình doanh nghiệp.”

Quy định đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra nền tảng pháp lý vững chắc, tạo sự công bằng và ổn định cho các doanh nghiệp và chủ sở hữu khi không chỉ công nhận sự tồn tại lâu dài và phát triển của các loại hình doanh nghiệp, tính sinh lợi hợp pháp của hoạt động kinh doanh mà còn bảo đảm quyền bình đẳng về hình thức sở hữu, thành phần kinh tế. Bên cạnh đó, Nhà nước còn bảo hộ quyền sở hữu của doanh nghiệp, bao gồm: Tài sản, thu nhập, vốn đầu tư, quyền và lợi ích hợp pháp khác.

Một trong những bảo đảm mà Nhà nước thực hiện với doanh nghiệp là cam kết không quốc hữu hóa, chuyển từ hình thức sở hữu tư nhân sang hình thức sở hữu nhà nước. Theo đó, tài sản, vốn đầu tư hợp pháp của doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp không bị quốc hữu hóa, không bị tịch thu bằng biện pháp hành chính. Trong trường hợp thật cần thiết, Nhà nước thực hiện trưng mua, trưng dụng tài sản của doanh nghiệp thì được thanh toán, bồi thường theo quy định của pháp luật về trưng mua, trưng dụng tài sản.

Có thể thấy, quy định là cam kết của Nhà nước trong việc bảo đảm môi trường pháp lý ổn định, công bằng cho doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu thúc đẩy cạnh tranh lành mạnh và phù hợp với thông lệ pháp luật quốc tế.

3. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp được quy định như thế nào?

Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp được quy định tại Điều 6 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:

“Điều 6. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp

1. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp hoạt động theo quy định của Hiến pháp, pháp luật và điều lệ của tổ chức.

2. Doanh nghiệp có nghĩa vụ tôn trọng và không được cản trở, gây khó khăn cho việc thành lập tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp; không được cản trở, gây khó khăn cho người lao động tham gia hoạt động trong các tổ chức này.”

Như vậy, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp thực hiện các chức năng, nhiệm vụ mà Điều lệ của tổ chức đã quy định, đồng thời, tuân thủ Hiến pháp và quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp không được cản trở cho việc thành lập, tổ chức các tổ chức nêu trên cũng như gây khó khăn cho người lao động. Điều này ngăn chặn việc hạn chế quyền tự do tổ chức của người lao động, đồng thời, đảm bảo tính dân chủ, bảo vệ quyền lợi và tạo điều kiện cho người lao động tham gia các tổ chức theo quy định pháp luật.

Trân trọng./.