Thủ tục quyết định điều chỉnh vị trí việc làm
|
1. Trình tự thực hiện |
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ theo quy định pháp luật. Bước 2: Các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ xây dựng đề án điều chỉnh vị trí việc làm gửi Vụ Tổ chức cán bộ tổng hợp, thẩm định. Bước 3: Vụ Tổ chức cán bộ kiểm tra hồ sơ; nếu hồ sơ chưa đầy đủ thì trả lại đơn vị để hoàn chỉnh. Nếu hồ sơ đã đầy đủ thì thực hiện thẩm định Đề án điều chỉnh vị trí việc làm. Bước 4: Vụ Tổ chức cán bộ trình Bộ trưởng Quyết định điều chỉnh vị trí việc làm của các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ. Bước 5: Nhận kết quả. |
|
2. Cách thức thực hiện |
Tiếp nhận hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua địa chỉ eoffice.moet.gov.vn. |
|
3. Thành phần hồ sơ |
Cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ bao gồm: - Văn bản đề nghị điều chỉnh vị trí việc làm. - Đề án điều chỉnh vị trí việc làm. - Bản sao các văn bản của cơ quan có thẩm quyền quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành. - Các văn bản khác có liên quan đến việc xây dựng đề án điều chỉnh vị trí việc làm (nếu có). |
|
4. Thời hạn giải quyết |
Thông thường thời hạn thực hiện là trong 25 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ, cơ quan, tổ chức được giao trách nhiệm thẩm định đề án vị trí việc làm phải hoàn thành việc thẩm định để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Trường hợp cấp có thẩm quyền yêu cầu điều chỉnh hoặc không đồng ý thì cơ quan, tổ chức được giao trách nhiệm thẩm định phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do nhưng có thể sớm hơn hoặc muộn hơn tùy thuộc vào điều kiện thực tế giải quyết hồ sơ. |
|
5. Đối tượng thực hiện |
Các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ. |
|
6. Cơ quan thực hiện |
Bộ Giáo dục và Đào tạo. |
|
7. Kết quả thực hiện |
Quyết định điều chỉnh vị trí việc làm. |
|
8. Lệ phí, phí |
Không. |
|
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai |
Không quy định. |
|
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính |
Việc điều chỉnh vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức được thực hiện trong các trường hợp sau: - Cơ quan, tổ chức có sự thay đổi một trong các căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 62/2020/NĐ-CP; - Cơ quan, tổ chức được tổ chức lại theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. |
|
11. Căn cứ pháp lý |
- Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức; - Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; - Quyết định số 1313/QĐ-BGDĐT ngày 13/5/2025 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực nội vụ thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Giáo dục và Đào tạo. |