Thủ tục cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo bồi dưỡng tại nước ngoài
|
1. Trình tự thực hiện |
Không quy định. |
|
2. Cách thức thực hiện |
Hồ sơ đề nghị cử đi học được lập thành 01 bộ (bản chính); đồng thời gửi hồ sơ dưới dạng tệp tin điện tử (bản word và bản pdf) về Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Giáo dục và Đào tạo (trừ văn bản có nội dung thuộc bí mật nhà nước). |
|
3. Thành phần hồ sơ |
Cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ bao gồm: (i) Hồ sơ cử đi bồi dưỡng gồm có: - Văn bản của cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng công chức, viên chức gửi về Vụ Tổ chức cán bộ hoặc đơn vị có thẩm quyền. - Danh sách trích ngang của công chức, viên chức. - Lý lịch. (ii) Hồ sơ đề nghị cử đi học sau đại học gồm có: - Văn bản của cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng công chức, viên chức gửi về Vụ Tổ chức cán bộ hoặc đơn vị có thẩm quyền. - Đơn xin đi học của người được cử đi đào tạo sau đại học. - Giấy báo trúng tuyển hoặc giấy báo nhập học (đối với khóa đào tạo ở nước ngoài yêu cầu kèm theo bản dịch công chứng); các văn bằng, chứng chỉ khác. - Bản cam kết của người được cử đi đào tạo sau đại học theo quy định. - Lý lịch. (iii) Các tài liệu khác theo yêu cầu của khóa học. |
|
4. Thời hạn giải quyết |
Không quy định. |
|
5. Đối tượng thực hiện |
Cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo. |
|
6. Cơ quan thực hiện |
Bộ Giáo dục và Đào tạo. |
|
7. Kết quả thực hiện |
Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo bồi dưỡng tại nước ngoài. |
|
8. Lệ phí, phí |
Không quy định. |
|
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai |
Không quy định. |
|
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính |
- Có trình độ chuyên môn, chương trình khóa đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm và trong kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm của đơn vị. - Có phẩm chất chính trị, tư cách đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm trong công tác và ý thức tổ chức kỷ luật cao, luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao. - Không trong thời gian xem xét kỷ luật, đình chỉ công tác, bị điều tra, trong thời gian thi hành kỷ luật, đang nghỉ chế độ chính sách theo quy định. - Có đủ sức khỏe và các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của từng khóa đào tạo, bồi dưỡng và của cơ sở đào tạo. - Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng: Công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 18 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu. - Đối với các khóa bồi dưỡng từ 01 tháng trở lên: Công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 02 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu. - Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm trước liền kề. - Không thuộc trường hợp chưa được xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật. |
|
11. Căn cứ pháp lý |
- Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 101/2017/NĐ-CP; - Quyết định số 1313/QĐ-BGDĐT ngày 13/5/2025 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực nội vụ thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Giáo dục và Đào tạo. |