Luật Nghinh Phong 75
ÔNG LÊ VĂN ĐỨC

Ông Lê Văn Đức hiện là Tiến sĩ luật - Giảng viên chính đang công tác tại Trường Đại học Luật Hà Nội. Ông có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và nghiên cứu trong lĩnh vực pháp luật về kinh tế và pháp luật về lao động. Bên cạnh hoạt động giảng dạy, ông còn tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, công bố các bài viết chuyên ngành và tham gia biên soạn tài liệu học thuật phục vụ đào tạo luật, phải kể đến một số công trình tiêu biểu như sau:

1. Đề tài khoa học các cấp đã nghiệm thu:

  • Pháp luật về trợ giúp xã hội đối với người khuyết tật và thực tiễn áp dụng trên địa bàn tỉnh Quảng Bình, cấp Trường (2019);
  • Pháp luật về bồi thường thiệt hại trong quan hệ lao động, cấp Trường (2019);
  • Pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thực tiễn thực hiện trên địa bàn thành phố Đồng Hới tỉnh Quảng Bình, cấp Trường (2020);
  • Giải pháp nâng cao hiệu quả phổ biến giáo dục pháp luật tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số hiện nay, cấp Bộ (2024 – 2025).

2. Giáo trình, sách tham khảo, chuyên khảo đã xuất bản:

  • Giáo trình Luật Lao động Việt Nam (Dùng cho đối tượng từ xa) (2014, NXB Đại học Vinh);
  • Giáo trình Luật Lao động Việt Nam (2016, NXB Đại học Vinh);
  • Giáo trình Luật Lao động Việt Nam (tái bản sửa đổi, bổ sung) (2018, NXB Đại học Vinh);
  • Sách chuyên khảo Quyền con người qua 5 năm thực hiện Hiến pháp năm 2013 (2019, NXB Đại học Quốc gia);
  • Sách chuyên đề “Triển khai thi hành Bộ luật lao động năm 2019” (2020, NXB Tư pháp);
  • Giáo trình Luật Lao động Việt Nam (Dùng cho đối tượng Trường Cao đẳng Luật miền Trung) (2020, NXB Tư pháp).

3. Bài báo khoa học đã công bố:

  • "Một số ý kiến về dự thảo Luật phí và lệ phí" (2017, Tạp chí Dân chủ và pháp luật, điện tử, Bộ tư pháp);
  • “Thực tiễn áp dụng pháp luật bảo hiểm thất nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh và một số kiến nghị” (2018, Tạp chí Nhân lực khoa học xã hội số 7);
  • “Hoàn thiện Bộ luật lao động về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thoả ước lao động tập thể” (2018, Tạp chí Luật học);
  • Trách nhiệm bồi thường thiệt hại do vi phạm Hợp đồng đào tạo nâng cao tay nghề theo pháp luật Việt Nam” (2019, Tạp chí Dân chủ và Pháp luật, số tháng 6);
  • “Một số ý kiến về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành” (2019, Tạp chí Công thương, số tháng 5);
  • “Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam” (2019, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, số tháng 8);
  • “Quy định về đại diện người lao động trong Bộ luật lao động năm 2019” (2020, Tạp chí Dân chủ và Pháp luật, số tháng 6);
  • “Đào tạo kĩ năng tư vấn pháp luật tại Trường Cao đẳng Luật miền Trung” (2021, Tạp chí Dân chủ và Pháp luật, số tháng 3);
  • “Bảo đảm thực hiện pháp luật lao động về lao động nữ trong thực tiễn áp dụng và một số kiến nghị” (2023, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, số tháng 4);
  • “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong trường hợp tổ chức lại doanh nghiệp, hợp tác xã và những vấn đề đặt ra trong thực tiễn áp dụng” (2023, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, số tháng 7);
  • “Bàn về căn cứ xử lí kỉ luật sa thải – một số bất cập và giải pháp hoàn thiện” (2024, Tạp chí Công thương, số tháng 5);
  • “Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi – thực trạng và giải pháp” (Tháng 8/2024, Tạp chí Dân chủ và Pháp luật);
  • “Bảo đảm quyền tiếp cận giáo dục đối với người khuyết tật theo pháp luật Việt Nam” (Tháng 6/2025, Tạp chí Giáo dục và xã hội);
  • “Căn cứ xử lí kỉ luật lao động sa thải – một số hạn chế và giải pháp” (Tháng 01/2026, Tạp chí Nghiên cứu lập pháp”, số 01 (508) tháng 01/2026);
  • “Thực tiễn thực hiện pháp luật lao động về bồi thường thiệt hại do NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ và một số kiến nghị” (Tháng 7/2026, Tạp chí Công thương);
  • “Thực trạng pháp luật lao động về bồi thường thiệt hại do đơn phương chấm dứt chấm dứt hợp đồng và thực tiễn đặt ra” (Số 11/2026, Tạp chí Toà án nhân dân)./.